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长城网·冀云客户端讯（通讯员 李梅)日前，张家口农商银行东土关支行通过积极宣传、优化服务、严肃考核等方式，确保社?？ǚ⒎殴ぷ魑炔健⒂行蛲平?。

积极宣传，聚焦需求。该支行一方面充分利用微信朋友圈、客户微信群等推送宣传软文，通过简明扼要的图文形式对社?？ǖ挠攀?、开通流程等进行详细介绍，并组织全行员工积极转发、广泛宣传，引导客户主动办理相关业务。另一方面，充分发挥人熟地熟情况熟的优势，在网点附近超市、市场等人流密集场所，积极对接群体客户，张贴宣传海报，有针对性地开展社?？ㄐぷ?，提高社保卡业务知晓度，切实做到“宣传进户、服务到人”。

优化服务，力求实效。首先成立社?？ǚ⒎殴ぷ餍∽椋橹ぷ餍∽槌稍备涸鹕绫？ㄖ兜男虢馐凸ぷ?，针对社?？ㄒ滴衩娑悦嫖突Т鹨山饣螅枇⒆ㄈ?、专柜负责社保卡的发放及激活工作，开辟社?？ㄒ徽臼阶ㄏ罘?，提高社?？ǚ⒎乓滴裥?。其次，为加快社保卡发放工作进度，提升社?？ń鹑诠δ芗せ钣τ茫眯谢棺橹ぷ魅嗽毙贫挂瞪钊氪遄椤⑸缜?，进村入户设立便民代办点，开启“白+黑”“5+2”模式集中为居民办理社?？ǚ⒎乓滴瘢岣呖突舛?。

严肃考核，落实奖惩。严格制定社?？ǚ⒎殴ぷ骺己朔桨?，将社?？ǚ⒎湃挝衤涫档饺耍苯岷戏⒎殴ぷ魇导是榭?，及时总结调整，不断完善发放计划，优化操作流程。建立社保卡发放台账，实行一周一通报、一旬一考核、一月一督导工作机制，对在工作中积极主动、成效显著的员工给予表扬及奖励，对在工作中遇到的难点、疑点问题，由社?？ǚ⒎殴ぷ餍∽榧笆毙探饩觯ǔ习?。建立社保卡发放工作微信群，组织全行员工每日分享工作成效，积极营造“比、学、赶、超”的良好氛围。

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